2021年の3月にオフィス移転をすることにしました。
コロナ禍でのダウンサイジング移転も検討しましたが、結果的には拡大となります。
感染予防や働き方の見直しなど、メンバーとも数々議論してきましたが弊社としてはコアタイムフレックスやリモートワークを活用しながらもコミュニケーションを重視する選択しました。
新しいオフィスは働く人のモチベーションを上げるデザインと空間にこだわりました。

自然光がたくさん入り、メンバーが活発に議論および思考できることに重点を置いています。
また、業務用ガスコンロやスチコンなども完備し、レシピ開発やメニュー開発、撮影にも適した巨大なキッチンを併設しています。

アフターコロナでの小規模なイベントや料理教室なども実施できます。
※皆さま使ってくださいね!
Nadiaはメディアのみならず、働く環境も進化させて参ります。
引き続き一緒に働く仲間も募集してますので、是非ともHPも見てみてくださいね。
■株式会社OCEAN'S採用ページ
https://www.oceans-corp.co.jp/careers/
今日の一善:若手にアドバイスを積極的に行った。
コロナ禍でのダウンサイジング移転も検討しましたが、結果的には拡大となります。
感染予防や働き方の見直しなど、メンバーとも数々議論してきましたが弊社としてはコアタイムフレックスやリモートワークを活用しながらもコミュニケーションを重視する選択しました。
新しいオフィスは働く人のモチベーションを上げるデザインと空間にこだわりました。

自然光がたくさん入り、メンバーが活発に議論および思考できることに重点を置いています。
また、業務用ガスコンロやスチコンなども完備し、レシピ開発やメニュー開発、撮影にも適した巨大なキッチンを併設しています。

アフターコロナでの小規模なイベントや料理教室なども実施できます。
※皆さま使ってくださいね!
Nadiaはメディアのみならず、働く環境も進化させて参ります。
引き続き一緒に働く仲間も募集してますので、是非ともHPも見てみてくださいね。
■株式会社OCEAN'S採用ページ
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今日の一善:若手にアドバイスを積極的に行った。