OCEAN'S代表取締役社長CEO。
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ロンドン・ビジネススクールの教授のリンダ・グラットンさんが書いた「LIFE SHIFT」を読み終えました。
特に今の10代の人たちは100歳以上生きる人が多くなっていくとのこと。
人間の平均寿命は僕らが想像している以上に伸びているみたいなのです。
もちろん、平均寿命なので医学の発達で幼児期の死亡率が大幅に低下していくことなども要因としてはあるのですが。
寿命が延びると60歳定年引退というのは不可能で、年金制度が崩壊していることも考えると、生活のためにもっと長く働かなくてはなりません。
若い頃の貯蓄だけでは引退後の生活費をまかなうことが難しいのです。

僕らの世代も確実に人生は長くなるでしょうし、どうやって生きていくのかを真剣に向き合わないといけないと感じています。
この本にも触れていましたが、長く生きること、長く働くことは今までのステレオタイプな人生論は通用しないでしょう。


前回のOCEAN'Sの全体会議で僕が全社員に発信したメッセージは有給をきちんと消化すること。
遊ぶこと、勉強すること、休むこと、充分な睡眠をとること。

僕らが長い人生を生きるためには「変化すること」に寛容であることだと思います。
テクノロジーの進化により、AIの発達により、今の仕事はなくなるかもしれません。
今まで積み上げてきたナレッジはお金を稼ぐという観点において無用になるかもしれません。
そのときに、充分な知識があることが求められます。
変化することが求められます。


変化に寛容であるためには、いつもポジティブで広い視野を持ち、活力がある状態であると思います。
人間は精神的にも肉体的にも「いつもヘルシー」であることが重要なのです。

人生は「幸せである」ことが目的だと思います。
そのために働いているし、人と人は助け合っているし。
変化に寛容であることや人に優しくあることはいつも自分がヘルシーでなければならないのです。
また、ヘルシーであれば仕事も楽しめるし、そうすれば結果もでるでしょう。


自分のバイオリズムが落ちているかな?
体調が悪いかな?
流れが悪いな?

そう感じたら、まずは周りのことを気にせずに自分のことを一番に考えてみるのも悪くないと思います。
自分がヘルシーになれば、周りの人にも自ずと優しくなれますから。
仕事のために仕事をするのではなく、幸せのために仕事をするわけなので。


新しいことにチャレンジしたい。
誰かに誘われて、その人と一緒に時間を共有したい。
そう感じたらすぐに行動できるようにその分野に博識である必要があります。
充分に力を蓄えている必要があります。


変化するために、学ぶために、人に優しくあるために、長い人生を生きていくために。
自分がいつでも最善の意思決定をするために、僕らは「いつもヘルシー」でなければなりません。

みなさんは今ヘルシーですか?



今日の一善:スーパーマーケットの前に落ちているゴミを拾った。











本日は土曜日でしたのでNadia Artist Academy。
第4回目は僕の担当授業で、料理業界でのお仕事のいただき方の手法とブランディングについて講義しました。
40分もオーバーしてしまい、しゃべり過ぎました。
ご迷惑をおかけしました。


さて、ちょっと前になるんですが、少し年上の経営者の仲間Kさんとランチをしていたときのお話が非常に印象的だったので書いてみたいと思います。
Kさんは大きな会社の2代目で、先代から引き継いだ事業を更に飛躍させているやり手の経営者なのですが、Kさんは「感謝することを非常に意識している」とおっしゃっていました。

「社員の方は自分が採用した人ではない。最初から自分についてきてくれている人ではない。」
「そんな自分に対して社長として接してくれているのだから感謝している。」
「自分には能力はない。ありがたい。」

とのことでした。

僕はその話を聞いて以来、「感謝」とは何かをぐるぐる考えています。
普通に考えたら「あぁ、感謝でしょ?わかってますよ」なんて言葉が誰からも返ってきそうなのですが。
母親が「ご先祖さまに感謝をしなさい」と昔からよく言ってたのですが、同じく「あぁ、してるよ」って思ってました。

2年くらい前から、少し良いことがあると身近な先祖の顔を思い浮かべて「ありがとうございます。」と心の中でつぶやくことにしています。
最近は少し頑張って、朝起きたら大阪方面に向かって(僕は大阪出身なので)思い出せる先祖の顔を思い浮かべて手をあわせて一礼するようにしています。
僕は宗教に入っているわけではありませんし、お化けや超能力、占いなども全く信用していないのですが。
しかし、続けているとなんだか最近「感謝」というものが分かってきた気がします。


感謝というのは「今持っているもの」「今の満たされていること」に意識を向けること。
ありがたいと思うこと。
ないものを「欲しい、欲しい」と思うのではなく、「こんなに持ってる。」と思うこと。
それに対して「ありがとう」と言うこと。

今僕らが持っているものはもしかしたら明日失うかもしれない。
大切な人も去って行くかもしれない。
大失敗をして一夜にして名誉も失うかもしれない。
財産も失うかもしれない。
だから、今あるものに対して意識を向けることが重要なのかもしれません。
「ありがとう」という言葉と共に。

亡くなったばあさんはもうここにはいません。
10年前の若さもありません。
横で細かく指導してくれる方がいなくなるかもしれません。
今あるものは当たり前にあるものじゃありません。


現状に満足して前進しないという意味ではなく、「感謝」は昨日までに意味を与え、明日からの希望を作り出すということです。

Kさんも色々な想いを持って会社を経営されているのだなと思ったわけです。
後日「感謝」と書いた毛筆の画像がLINEで送られてきました。。


たまには立ち止まって、自分の持っているものを一つ一つ数えて、ありがとうと伝えてみるのもいいかもしれません。



今日の一善:自分が行かない社員のみんなの飲み会にカンパした。










三連休最終日、皆さまお休みを満喫されてますでしょうか。
日曜日の夜や連休最後の夜は何となく色んなことを冷静に考えられるものです。
そういう時こそ、精神統一できたり次の戦略を考えたりすると割といい答えが浮かびます。
振り返りもいいかもしれません。

先日、友人より「今ちょっとスランプで・・・」という相談を受けました。
その友人の仕事の話なのですが、色んな事象が重なって、事実困難な局面にあります。
他の仲間は自分たちの立場でアドバイスするなど、仲間の協力姿勢などピンチの時ほど色んなモノが見えてきます。
そんな時だからこそ「今何をするか」を考えるのが吉でしょう。

僕も起業時に何もかも上手くいかなくて、「悪いことは避けられないので、耐えてください」って占いをやってる友人にアドバイスをもらいました。笑
ただ、耐えるだけでいいのか?
よく分かりませんが。
でも悪いことは必ずやってきます。
困難は必ず誰にでも平等にやってきます。


「花の咲かない冬の日は、下へ下へと太い根を伸ばせ」
本日読んだ本に書いてあった言葉。
そして、これが本日仲間に贈りたい言葉です。

売上が上がらないとき。
商品がうまくつくれないとき。
自分に不運が続いてるとき。(すごい状態・・)

誰にでもそんなタイミングはあります。
でも、そんな時期だからこそ花を咲かそうとするのではなく、根っこを伸ばす。
普段やってないことを実践するとき。
基礎力を磨くとき。

久しぶりの仲間に会ってアドバイスをもらったり、普段避けてる人に敢えて会いに行ったり。
根っこという自分の鍛錬に使うタイミングなのかも知れません。

困難こそが自己の成長の元となる。
必ず乗り越えられる。
そして成長できる。

大切なのは逃げないこと。
そのタイミングを利用してやること。


今日の一善:友達の子どもをずっと抱っこし続けた。




















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